levancambank@gmail.com 
Hotline: 
Trang chủ Lực lượng bảo vệ của Quang Minh Việt Nam Mạnh Như Thế Nào ?
3.4.1 Tiêu chuẩn NVBV Quang Minh Việt Nam
Lòng tin của khách hàng đối với dịch vụ và nhân viên bảo vệ là yếu tố quan trọng số một tạo nên sự thành công của công ty chúng tôi, do vậy chúng tôi rất thận trọng trong việc xác minh, lựa chọn tuyển dụng về nhân sự để đảm bảo tuyệt đối về nhân thân trong sạch, trung thực khi tiếp nhận và đưa đi đào tạo. Chúng tôi tuyển dụng cả nam và nữ tuổi đời từ 20 đến 40 với những yêu cầu chặt chẽ như sau:
- Nam tuổi đời từ 20 đến 50 , chiều cao 1m67, cân nặng 57 kg trở lên
- Nữ tuổi đời từ 20 đến 45, chiều cao 1m55 cân nặng 45 kg trở lên.
- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Ưu tiên bộ đội, công an xuất ngũ, người biết võ thuật. Tiến hành kiểm tra học bạ và bằng tốt nghiệp PTTH
-Scẻô, gắccáccghn,rềnễ,ị,g ămhhtrncơể.
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không sử dụng các chất ma tuý.
- Xác minh nhân thân. Kiểm tra và thẩm định lý lịch trong sạch.
- Kiểm tra thể lực. Kiểm tra nhận thức và phản xạ.
Tất cả các cá nhân phải trải qua những cuộc kiểm tra sát hạch về thể hình, sức khoẻ, văn hóa, phỏng vấn, chứng minh khả năng làm việc, lý lịch nhân thân và đạt đủ tiêu chuẩn mới được chọn đưa đi đào tạo.
3.4.2 Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo trải qua hai giai đoạn:
Giai đọan 01: Nhân viên trải qua 02 tháng đào tạo về nghiệp vụ cơ bản, vũ thuật cận chiến, tiếng anh cơ bản, sử dụng trang thiết bị PCCC và sơ cấp cứu tại Trung tâm đào tạo tập trung
Giai đọan 02: Kết thúc đào tạo tập trung, nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp sẽ được phân công xuống các mục tiêu bảo vệ vừa cọ sát thực tế công việc, vừa đúc rút và hoàn thiện nghiệp vụ chuyên môn.
Với các nghiệp vụ như sau:
- Võ thuật: Nhằm rèn luyện nâng cao thể lực cho nhân viên và xữ lý các tình huống bạo lực xảy ra trong quá trình làm việc.
- Điều lệnh đội ngũ : Nhằm rèn luyện tác phong nhanh nhẹn, hành động chuẩn mực, lễ phép lịch sự với mọi người.
- Pháp luật : Nhằm nâng cao nhận thức chung cho nhân viên bảo vệ về luật hình sự, luật tố tụng hình sự và các vấn đề luật pháp có liên quan đến công tác bảo vệ.
- Công tác phòng cháy chữa cháy : Giúp nhân viên bảo vệ cách nhận biết và ngăn chặn các nguyên nhân dẫn đến cháy nổ ; cách sử dụng các phương tiện PCCC tại chỗ để chữa cháy.
- Sơ cứu thương: Giúp nhân viên biết sơ cứu chính bản thân và những người bị nạn khi có sự cố xảy ra.
- Tâm lý tội phạm: Giúp nhân viên nhận rõ động cơ mục đích của đối tượng ngay từ các biểu hiện tâm lý để có biện pháp bảo vệ cho phù hợp.
- Tâm lý khách hàng: Nhằm phục vụ khách hàng được tốt hơn.
- Nghiệp vụ chung: Giúp nhân viên khái quát được các yêu cầu nhiệm vụ cơ bản của một ca gác, của một nhân viên bảo vệ, của công tác bảo vệ.
- Nghiệp vụ riêng: Giúp nhân viên nắm được yêu cầu nhiệm vụ cụ thể ở các mục tiêu cần bảo vệ cụ thể như: Nhà máy, Công trường, Toà nhà, Siêu thị...
- Ngoại ngữ: giúp nhân viên giao tiếp thông thường với khách hàng.
Cách sữ dụng các công cụ hỗ trợ: sử dụng gậy cao su, bộ đàm, máy dò kim loại...
Gọi điện
SMS
Chỉ Đường